Scène de Musiques Actuelles de Mérignac (Bordeaux Métropole) le Krakatoa est géré par l’association Transrock. Créé en 1990, c’est l’un des plus anciens lieux dédiés aux musiques actuelles en France. Avec une jauge modulable de 200 à 1200 places, le Krakatoa permet autant la découverte de la scène locale que la diffusion d’artistes d’envergure internationale, (plus de 65 concerts par an). Le Krakatoa s’est structuré autour de 4 pôles de développement : La diffusion, l’accompagnement artistique, la médiation culturelle et la création / production.

Un bâtiment rénové : une nouvelle étape pour le Krakatoa

Le bâtiment du Krakatoa fera prochainement l’objet d’une rénovation / extension. Ce nouveau bâtiment pensé comme un lieu de vie, de lien et de rencontres, un lieu de création, de diffusion, de recherche et d’expérimentation dans lequel on trouvera de la ressource, de la transmission pour tous et un accompagnement artistique professionnel, le Krakatoa rénové sera un centre de développement pour tous les praticiens des musiques actuelles, amateurs ou professionnels.

Le Krakatoa rénové sera aussi un espace de convivialité, de culture et de citoyenneté, un lieu équipé pour permettre le développement de projets variés en lien avec les habitants. Un outil au cœur des dispositifs et projets du territoire : culturels, éducatifs, économiques et sociaux. Un lieu de
ressources, de découverte et de participation pour le vivre ensemble.

Composition du pôle :
→ Un(e) responsable du pôle communication
→ Une chargée de billetterie
→ Un community manager – graphiste
→ Un(e) service civique aide à la valorisation des projets culturels

Le.la responsable du pôle communication aura pour missions principales de :

Élaborer la politique de communication en concertation avec la direction
→ Développer une stratégie de communication en collaboration avec la direction
→ Rédiger, faire appliquer et suivre le plan de communication en lien avec une stratégie validée par la direction

Organiser, mettre en place et améliorer les actions de communication
→ Réaliser ou faire réaliser les supports et les actualiser
→ Participer et valider la rédaction du contenu éditorial des différents supports print, web
→ Superviser l'animation du site web et des différents réseaux sociaux
→ Analyser la notoriété et l'évolution des usagers
→ Communication interne et organisation des évènements internes

Promouvoir l'image de la structure
→ Développer et entretenir des relations avec les différents médias (presse, radio, etc..)
pour promouvoir la structure
→ Coordonner les actions de communication autour des activités de la structure : diffusion, médiation, création et accompagnement

Piloter et coordonner son pôle d'activité
→ Assurer le management et la gestion de l'équipe du pôle
→ Délégation à la protection des données (RGPD)

Profil recherché :

Savoirs :
→ Maitrise de la mise en œuvre de stratégie de communication au service de projets artistiques et culturels
→ Très bonne maitrise du français oral et écrit
→ Connaissance de la chaîne graphique
→ Identifier les enjeux artistiques et économiques du spectacle vivant
→ S’approprier la programmation de la structure et ses contenus
→ Bonne culture musicale
→ Bonne connaissance du territoire et des acteurs
→ Connaissance de l’environnement de l’artiste (label, tourneur etc..) et de la filière musiques actuelles
→ Connaissance de l’organisation et de la gestion d’un système de billetterie

Savoir-faire :
→ Définir un plan de communication
→ Conduire la mise en œuvre de projets
→ Rédiger des textes pour des documents imprimés, publiés sur un site web, publiés sur des réseaux sociaux, en fonction d’une stratégie de communication et d’une cible
→ Maitrise des logiciels de gestion de la relation client CRM ou Customer Relationship Management.
→ Utiliser des outils de suivi d’activité
→ Capacité à innover autour de projets artistiques et culturels
→ Consulter, suivre et coordonner des prestataires
→ Définir les cibles de communication de la structure
→ Gestion budgétaire
→ Maîtrise des logiciels Suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop, Acrobat, Premiere Pro)
→ Maîtrise des réseaux sociaux et des logiciels de gestion de contenu
→ Mettre à jour un site web
→ Management d’équipe

Savoir-être :
→ Esprit d’équipe et sens collaboratif
→ Rigueur
→ Autonomie
→ Capacité d’organisation,
→ Esprit créatif et prospectif
→ Aisance relationnelle
→ Capacités d’initiative

Parcours :
Expérience dans un poste à responsabilité dans le domaine de la communication, en lien avec le secteur culturel.

Conditions de travail :
→ CDI à temps plein
→ Modulation du temps de travail à 33 heures par semaine
→ Poste basé à Mérignac avec déplacements ponctuels
→ Rémunération selon la convention collective ECLAT – groupe F, coefficient 350 (2362.50 € brut)
→ Des temps de travail en soirée et en week-ends sont à prévoir

En rejoignant l’équipe du Krakatoa vous pourrez bénéficier de :
→ Primes annuelles
→ Télétravail possible
→ Prise en charge partielle des frais de transport domicile / travail
→ Transports en commun à proximité
→ Travail au sein d’une équipe engagée et solidaire
→ Formation des salariés
→ Futur cadre de travail agréable dans un bâtiment rénové

À VOS CANDIDATURES !!!

Entretiens prévus fin novembre, début décembre 2023
Prise de poste au plus tard le 08/01/2024

Merci d’envoyer vos CV et lettre de motivation avant le 22/11/2023 à administration@krakatoa.org